Karriere

Die ALTE OLDENBURGER beschäftigt rund 280 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Sie tragen mit ihren Leistungen unmittelbar zur hohen Wettbewerbsfähigkeit und damit zum Unternehmenserfolg der ALTE OLDENBURGER bei. Für uns ist ein hochqualifiziertes und motiviertes Personal der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft.

Mitarbeiter

Wir investieren

in unsere Mitarbeiter und bieten für viele Menschen interessante Möglichkeiten. Neben verschiedenen Aus- und Weiterbildungen stehen wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge, Aktuarsausbildungen, Versicherungsfachwirtausbildungen sowie interne Seminare zur Verfügung. Das Seminarangebot für Mitarbeiter und Führungskräfte bietet ein breites Spektrum, die beruflichen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten individuell weiterzuentwickeln.

Respekt und Wertschätzung im Umgang miteinander prägen die Unternehmenskultur. Auch die Stärkung des unternehmerischen eigenverantwortlichen Denkens und Handelns hat einen hohen Stellenwert.

Wir bieten

ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem stabilen und dynamischen Arbeitsumfeld. Sie profitieren z.B. von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, frischem Obst, kostenlosen Kaffeespezialitäten, modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, einer betrieblichen Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant mit bezuschussten Speisen, einem Employee-Assistance-Program und vielen gemeinsamen Aktivitäten.

Weitere Vorteile für Mitarbeiter:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Firmenevents
  • Fitnessangebote/Firmenfitness mit qualitrain
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenloses Trinkwasser
  • Reisezulage
  • Mitarbeiter-Laptop
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplatz
  • Studienförderung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzliche Urlaubstage